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obse

网络释义

  基于组织的自尊

基于组织的自尊(OBSE)是组织情境下个人对自身能力和价值的评价,对员工的工作态度、行为和绩效有重要的影响.

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  基子组织的自尊

基子组织的自尊(OBSE)理论..

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  自尊量表

...适的条目,形成员工依恋风格量表(EAS);用EAS对272名在职员工进行测量,检验量表的结构效度和内部一致性信度,并用组织自尊量表(OBSE)、组织公民行为量表(OCBS)和工作满意度量表(JSS)进行效标效度检验。

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  强迫

这9个因子 是躯体化（Soma）、强迫（Obse）、人际关系敏感（Inte）、抑郁（Depr）、焦虑（Anxi）、 敌对（Host）、恐怖（Phot）、偏执（Para）、精神病性（Psyc），还有一个...

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短语

The Obse 观察家报

obse ssion 厌食症和强迫症

At Mount Wilson Obse 街道地址

Economic&Trade Obse rvatiol 经贸观察

Object of Obse 诱惑之吻

CIEStandardPhotometric Obse-rver 光度不雅察者

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双语例句

  • The higher the technical level of the players was, the closer their selection of obse…

    运动员水平越高其观察模式选择越接近专家教练员的观察模式选择。

    youdao

  • The consequences of OBSE would be shown as the influence on employee's attitudes, behaviors and job performance.

    OBSE的结果主要表现为对员工态度、行为和绩效的影响；

    youdao

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