钟升(2001) 借由美国企业界已普遍使用的复源绩效评估制度（multi-source evaluation system）的看法，就现在现行的警员绩效管理制度，作一阐发探究，从中找寻大概的题目与可革新的空间。
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multi-source evaluation system
多源评价系统
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