... Motivational pattern激励方式 Motivation-hygiene theory激励保健论 MPS-Motivating Potential Score前后左右潜能分数 ...
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2.4 激励-保健理论（motivation-hygiene theory） 是由心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的。赫茨伯 格在进行调查时发现，人们在对工作满意时所关注的 因素与人们对工作不满时所关...
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（二）双因素理论(motivation-hygiene theory) 美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格(Frederick Herzberg)于1959年在其出版的《工作与激励》一书中提出双因素激励理论。
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...双因素” 赫茨伯格的“双因素”理论 赫茨伯格(F•Herzberg)的激励-保健理论 激励- 激励 保健理论（motivation-hygiene theory）指出，内部 因素与工作满意和动机有关， 外部因素与工作不满意有关， 他相信个人与工作的关系是一项 基本的关系，而个人对工作的...
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Two Factor Theory-Motivation-hygiene 双因素理论
Motivation-hygiene e Theory 激励保健论
hygiene-motivation theory 双因素动机理论
The difference among the three groups is distinct. Base on the above results,it is to say that the Motivation-Hygiene Theory can be used in the management of civil servants.
通过以上结果,说明将双因素理论应用于公务员管理有一定的普适性,同时由于国情和体制原因,也存在一些特殊性。
参考来源 - 基于双因素理论的公务员工作满意度研究The difference among the three groups is distinct. Base on the above results,it is to say that the Motivation-Hygiene Theory can be used in the management of civil servants.
通过以上结果,说明将双因素理论应用于公务员管理有一定的普适性,同时由于国情和体制原因,也存在一些特殊性。
参考来源 - 基于双因素理论的公务员工作满意度研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
This text is based on expectancy theory and motivation-hygiene theory, and makes exploration research and analyses on motivation factors of salary.
本文根据期望理论及保健激励理论，对固定薪酬和浮动薪酬的激励因素作探索性研究分析。
The thesis defines motivation factors and hygiene factors newly because traditional theory hasn't been proved correct by practice.
因传统的保健-激励理论在现实中几乎没有得到证实，所以本文对涉农保健因素和激励因素重新进行了定义。
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