...在区分指导（mentoring）、教练（coaching）和咨询（counseling）三者差异的基础上，提出在指导者（Mentor）和被指导者（Mentee）间要建立一种合作伙伴关系（partnership）。在两方互动过程中使被指导者的技能、能力、知识和思维能力得到提高。
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As a mentee, it's best to establish a process and always have a mentoring date on the calendar, Zachary advises.
扎克利建议，作为学员，最好确立一个流程，安排时间定期接受导师的指导。
"We hear in our research and interviews that the mentor gets more out of it than the mentee," Zachary says.
扎克利称：“我们在调查和采访中发现，导师学到的东西比学员还多。”
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