绩效合同或协议（performance contract or agreement） 管理绩效（managing performance） 在绩效管理实践中，管理的主要功能是保证员工能够按照第一阶段设定的目标，顺利地在规定时间内完成工作任务。
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...帝斯曼在两个月前，决定将其“管理工具包(Management Toolkit)”中的“导师技能(Mentoring)”、“绩效管理(Managing Performance)”和“变革管理(Change Management)”三门课程交给思腾中国讲授。
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... Managing Organizations 管理组织 ; 组织管理 managing performance 管理绩效 ; 绩效管理 ; 绩效实施 ; 绩效辅导 Managing Change 管理变更 ; 变革管理 ; 管理变革 ; 变化管理 ...
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Managing performance through change 变化管理
Managing Performance in Organizations 组织的成绩评估管理
Coaching and Managing Performance 辅导员工与业绩考核
Managing Performance Series 管理执行系列
Coaching& Managing Performance 辅导员工与业绩考核
This gives you flexibility in managing performance.
这为性能管理带来了灵活性。
The responsibility for managing performance is placed where it belongs - on the employee. The manager is no longer the driver, but the coach.
业绩管理的责任归于它所应该承担的人——员工身上，经理的角色不是司机，而是教练。
Firms in Japan, Germany and Sweden scored better on managing performance and operations. U. s. firms scored highest on managing people.
日本、德国和瑞典的公司在业绩和经营管理方面得分更高，而美国公司在人员管理方面得分最高。
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