5.2.2 目标的管理 目标管理(managing by objectives)是20世纪50年代在美国出现的一种管理制度，由美国管理学家德鲁克在《管理的实践》著 作中首先提出，以通用汽车公司联邦分权制为例...
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2011-12-2 目标管理理论（MBO Managing By Objectives） Objectives：组织所要达到的结果。 1、背景 1954年美国管理学家德鲁克在其著作《管理实践》中提出 的。
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Managing by Objectives and Self-control 目标管理与自我控制
Managing iterations by setting clear objectives and objectively measuring results (and not dictating activities) ensures that they are free to find the best way to deliver results.
通过设置清晰的目标和客观地度量结果(但不指示活动)来管理迭代可以确保轻松地找到最佳的方式来交付成果。
The project manager always knows why his or her project was selected by management to be done, and makes sure those objectives are met while planning and managing the project.
项目经理总是知道为何启动项目，并确保在规划和管理项目时满足那些目标。
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