MBO目标管理(Management by Objects)，是当今最先进、运用范围最广泛的管理方法，目标管理的核心是三大要素，即：1、明确目标 2、参与策划 3、目标期限和绩效反馈。
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12方法1.2.1考核模块设定运用关键业绩指标法（Key Performance Indicators )和目标管理法（Management by Objects)设置以岗位工作量、手术时间效率、成本控制、医用耗材费用控制、临床满意度、医护质量与医疗安全 控制等要素为主体的指标考核体系...
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所谓「绩效，就是「目标达成，因此组织必须进行目标管理(Management By Objects；MBO)。目标管理的意义，在于可透过目标及标准，来规 …
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In order to solve the above problem, this article proposes the method of dynamic integrated management by objects of construction project.
为了解决以上问题，本文提出施工项目目标动态集成管理的方法。
Management by objects (MBO) is a set of (management) regulatory regimes formed on the basis of Taylor's scientific management and behavior or science theory.
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。
The current memory area is consumed only by object allocations, so one approach to memory management is to use only a fixed number of objects or avoid them altogether.
当前存储区仅被对象分配消耗，因此内存管理的一种途径就是仅使用固定数量的对象，或者完全避免使用对象。
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