彼得斯把他以上的发现称为“解放型管理”(Liberation Management)。和“非解放型管理”(相对而言,也就是传统的管理),彼得斯突破了许多,包括他自己。
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他在1992年出版的《解放管理》(Liberation Management)一书中指出,为了适应市场和技术的快速变化,传统的层级型公司将要变成由项目团队构成的公司。
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...学管理(Scientific Management)、反浪费之战(War on Waste)、戒备之眼(WatchfulEye)以及解制管理(Liberation Management)。
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