雁行千里排成行，团结协作齐飞翔 ——浅谈对学习型团队认识的几个误区与思考 摘要：学习型团队（learning team）是一种很有生命力的组织形式，创建成功的学习型团队对团队..
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再者，在「团队学习（Team Learning）之前，先要有一个「学习团队（Learning Team），由他们带头起示范作用，再逐步拓展影响范围。至一个组织要有多少人认同之后，才会达到所谓临界点—产生快速的传播效果。
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Microsoft Learning team 微软学习小组
build learning team 建设学习型团队
virtual learning team 虚拟型学习团队
virtual-learning team 虚拟学习团队
cooperative learning team 合作学习小组
team-based learning 团队学习 ; 以团队为基础的学习 ; 团队协作学习
self-assessment of the learning team 小组活动自评
Learning-oriented Team 学习型团队
But up to now, learning team theory is not mature.
但是到目前为止，学习型团队理论还是一种很不成熟的理论。
E-learning team leader at the university of tubingen in hospital.
图宾根大学医院电子学习工作组领导。
Sure, you might make a few wrong decisions, life's tough, but it's for the greater good because you're giving your team the space they need to grow into the next level, a Learning team.
这没关系，人生就是这样。但这是为了更重要的正确的事情，也就是让你的团队有成长到另一个层次的空间，一个不断学习的团队。
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