罗伯特·布莱克(Robert Blake)和简.斯瑞格雷.穆顿(Jane Srygley Mouton)开发了一种称为领导力方格(Leadership Grid)的领导力开发管理工具。如图8-6所示。
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...双维度观点,他们在“关心人”和“关心生产”风格的基础上提出了管理方格(managerial grid),有时也称领导方格(leadership grid),充分概括了俄亥俄州立大学的关怀维度与结构维度以及密歇根大学的员工导向和生产导向维度。
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