短期来看，经历了2008年经验教训的企业会进行劳动力储备(labor hoarding)，不会裁员。这种情况就坚持到春节，如果春节后经济还是不行，裁员势在必行。
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在经济学中，劳动窖藏（Labor Hoarding）指这样一种现象，即由于解雇和雇用工人的行为存在成本，企业在经济衰退期仍会留住那些本可以解雇的工人。 .
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劳动储备（Labor hoarding） 企业在其产品需求低时雇佣它们并不需要的工人，以便当需求恢复时它们仍然拥有这些 工人的现象。
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根据Ag6nor（2001）的劳动力贮藏（labor hoarding）理论，因为存在较高的周转成本，高素质与高技能的劳动者将被正式部门贮藏起来；相反，那些低素质与低技能的劳动者将被解雇，只能...
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