R. E. Smith and F. L. Small propose coaching behavior Assessment System, which investigates coaching behavior from 2 sorts and 12 items. It is of significant reference for us.
美国华盛顿大学史密斯和斯莫尔提出的“教练员行为评价制”(CBAS)将教练行为分为二大类12项进行调查研究，这对于我们而言无疑是很有借鉴意义的。
PAN L J, ZHANG B M, DAI F H. Loss factor of viscoelastic damping composite material under harmonic excitation [J]. Journal of Vibration and Shock, 2008, 27(2): 57-60.
[16] 潘利剑，张博明，戴福洪。 简谐激励下共固化复合材料黏弹阻尼结构的损耗因子研究[J]。振动与冲击，2008，27（2）： 57-60。
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