企业关键业绩指标（Key Process Indication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把...
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2.2 制定评价标准 2.2.1 绩效指标 的选择原则 关键 绩效指标 ( Key Process Indication )是用于沟通和考核被评价者绩效的定量化或行为化 的标准体系。也就是说，关键 绩效指标 是一个标准体系，它必须是定量化的。
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绩效考核
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参考来源 - 哈尔滨网通公司人力资源管理研究
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