职业期望(Job Expectancy)，又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。
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Therefore simple to require graduate change idea of choosing a job and reduce employment expectancy is not reasonable, and we should take measures actively to dispel some external objective factors.
因而单纯要求毕业生转变择业观念、降低就业预期是不合情理的，应当积极采取措施消除造成毕业生就业预期过高的外在客观因素。
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