• 工作奉献 - 引用次数：5

  The results show that: neuroticism, extraversion and conscientiousness can forecast the task performance; extraversion and conscientiousness are the predictors of the job dedication. ; extraversion, conscientiousness and agreeableness can forecast the interpersonal facilitation.

  结果表明:情绪敏感性、外向性和责任意识对任务绩效具有一定的预测作用;外向性和责任意识对工作奉献具有一定的预测作用;责任意识、外向性、亲和性对人际促进具有一定的预测作用;外向性、责任意识对总绩效具有一定的预测作用。

  参考来源 - 中层领导职务公务员人格特质与工作绩效的关系研究

·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress