具体的内容は、最高裁の判例などで确立している「整理解雇4要件」(①差し迫った必要性、②解雇回避努力、③选定基准・人选の合理性、④労働者・労働组合の合意)を法律に明文化して解雇制限のルールを法律に明记すると...
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整理解雇4要件
整理解雇4要件です
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