...置転换・出向・升格、労働条件の不利益変更、残业代の不払い、セクハラなど、个々の労働者と事业主との间の纷争（个别労働纷争）が増加しています。これらの纷争の最终解决手段としては裁判制度がありますが、それには多くの时间と费用がかかります。
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个别労働纷争解决促进法 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律
个别労働関系纷争 の労働者と事業主との間の紛争
个别労働関系民事纷争 の労働者と事業主との間に生じた民事に関する紛争
个别労働纷争
个别劳动纠纷
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