安全文化( safety culture) :安全文化的概念最 织内形成一种氛围,人们都愿意报告异常事件及近似 先由国际核安全咨询组( INSAG) 于 1988 年针对核 错误。 (2) 公平文化( just culture):其特征是在一种 电站的安全问题提出。
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1986年INSAG（国际核安全检查组）认为安全文化是存在于企业和个人中的种种素质和态度的总和，是一种超越一切之上的观念[1]。
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针对此次事情，国际原子能机构((IAEA)的国际核平安咨询组(INSAG)于昔时召开了“切尔诺贝利核电站事情后评审会”。
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国际核能安全咨询小组（INsAG）指出组织需要一套自动调节机制的安全管理 系统来制定安全标准，以此标准来实施与监控以确保员工能够达成目标。
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