企业具有的资源一般认为有三类：第一类是战略性资源，具有异质性(heterogeneity)和不完全流动性(imperfect mobility)，⑤通俗地说就是“我有别人却没有的”，且一下子“拿不走、学不去”的资源；第二类是企业具有的一般性资源，不具备以上两个特性...
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低不同，使得男、女劳动力在不同工作职缺中，并无法完全移动（imperfect mobility）因此，在建立多部门劳动需求模型，以预估加入 WTO 等相关政策冲击所造成的就业结构调整时，实有必要将劳动异质化的特征，纳入模型...
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