参考答案: 人力资源规划(Human Resources Planning)是指使企业的人力资源供给与企 业对人力资源的需求保持一致的过程。这一过程受企业内外环境因素的影响和 制约。
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...理月刊》(journal of management)、《人力资源管理》(human resources management)、《人力资源计划》(human resources planning)等重要杂志。同时,他还广泛服务于不同的组织。
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Human Resources Planning and Development 人力资源规划与开发 ; 人力资源规划和开发
human resources planning consultant 人力资源计划顾问
Human resources planning and recruitment 人力资源规划与招聘
Corporate Human Resources Planning 企业人力资源规划
human resources planning unit 人力资源规划股
health human resources planning 卫生人力资源规划
human resources planning manager 人力资源规划经理
human resources planning and strategy 人力资源规划与战略
The Research of Human Resources Planning Based on the Strategy of the Enterprise;
它可以通过人力资源规划、人力资源开发和人力资源流动等几方面来实现。
It has great practice meanings to carry on human resources planning and design to the power supply enterprise.
因此,对供电企业进行人力资源规划设计具有重大的实践意义。
The human resources planning is an enterprise human resources management (HRM) important foundational work, is the beginning and the goal anticipated achieved of HRM.
人力资源规划是企业人力资源管理的一项重要的基础性工作,是人力资源管理的起点和预期达到的目标。
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