为了克服环境中的不确定性因素，继续保持企业的竞争优势，人力资源外包(Human Resources Outsourcing)作为众多人力资源服务提供模式之一，成为越来越多企业的选择，以达到降低成本、提高效率、赢得竞争优势的人力资源战略管理的目的...
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人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现...
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HRO-Human Resources Outsourcing 人力资源外包
Through Human Resources Outsourcing 通过人力资源外包
Global Human Resources Outsourcing logo 外购全球性的人力资源
HUMAN RESOURCES BUSINESS PROCESS OUTSOURCING 人力资源企业外源程序如何使人工资源适得其所
human resources service outsourcing 人力资源外包服务
Further study to avoid the risk of human resources outsourcing strategies.
从而进一步探讨规避人力资源外包风险的策略。
Enterprises in order to play the advantages of human resources outsourcing, risk-averse should pay attention to several issues.
企业要想发挥人力资源外包的优势、规避风险应注意几个方面的问题。
But we should also clearly aware that the implementation of human resources outsourcing benefits to enterprises, it is also a high-risk strategy.
但我们也应该清醒的认识到，实施人力资源外包给企业带来利益的同时，也是一种高风险的策略。
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