...美国的教育技术大体上经历了一个从硬件建设到软件制作乃至今天系统方法、教学设计和人类绩效技术(Human Performance Technology)的层次。
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绩效技术（ Human Performance Technology, HPT ）就是这样一种着眼于绩效改进的策略方法，它是指用来解决人的绩效问题或实现绩效改进（ performan...
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绩效技术：术语 Performance（绩效）一词也指（机器的）性能，故强调：人的绩效技术（Human Performance Technology）。也有人译为：人力绩效技术。
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...nsulting （三）绩效技术的定义 绩效技术（Performance Technology）,又称为人类绩效技术（HPT，Human Performance Technology）。
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The instructional system design (ISD) prepares it with the scientific theory and tools, while the human performance technology (HPT) nudges the learning and training professional into a more strategic world.
教学系统设计为企业培训的开发提供了科学理论与具体作法,而绩效技术的发展又将企业培训推至了一个更具战略特点的新境界。
参考来源 - 基于绩效技术的企业培训设计·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
以上来源于: WordNet
Human performance technology, an engineering approach applied to improving the competence of individuals.
人类绩效技术，一种适用于提高个人能力的工程学方法。
Virtual reality technology is used to create virtual space for human operators through the use of high-performance computer and specific software.
虚拟现实技术通过使用高性能计算机以及特殊的软件来为操作员创立一个虚拟的空间。
The author studied the successful application case in the modern business management, then proposed the library human resources management based on performance technology.
接着分析总结了绩效技术的特点、绩效技术应用到图书馆人力资源管理的可行性和应用现状。
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