3、说服与态度改变 人们经常通过说服来改变他人的态度，说服成了改变他人态度的最有效的方法。心理学家霍夫兰德（Hovland）和他的耶鲁大学的同事对此进行了深入的研究，并在研究的基础上总结出了一个说服模型，该模型涵盖了所有与说服效果有关的因素。
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Austin's speech act theory, the principle of cooperation in Gricean and Hovland, and others persuaded of the study, this paper basis of the three theoretical.
奥斯汀的言语行为理论、格赖斯的合作原则及霍夫兰等人的劝服性研究，是本文的三个理论基础。
According to Hovland s persuasion model, In order to promote university students change their original attitudes, the university moral educator must improve his credibility and attractiveness.
根据霍夫兰德的说服模型，高校德育工作者要促使大学生的态度改变必须注重自身的形象塑造：一要增强自身的可信度，二要增强自身的吸引力。
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