情绪劳动及其层面“情绪劳动”(emotional labor)的概念由社会学家霍赫希尔德(Hochschild)在1983年率先提出,指的是员工在工作的人际交往过程中表现出令组织满意的情绪状态,是与情感有关的一个概念。
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Hochschild homology 霍赫希尔德同调
Arlie Russell Hochschild 霍奇柴尔德 ; 霍奇斯柴德 ; 查尔德 ; 霍赫希尔德
Hochschild Kohn 孔恩百货公司
Hochschild cohomology group 霍赫希尔德上同调群
Gus Hochschild 霍西斯希尔德
Hochschild G 赫希施尔德
Arlie Hochschild 霍赫希尔德
Mr Hochschild celebrates the courage of other, humbler, conscientious objectors (as they were known) whose Numbers reached about 20,000 after conscription was introduced in early 1916.
霍克·希尔德先生(Mr Hochschild)也赞赏了其他的地位低下、有良知的反战者(那是当时这群人的名字)的勇气,在1916年初进行征兵之后,拒绝服兵役的人数达到了两万人。
Mr Hochschild celebrates the courage of other, humbler, conscientious objectors (as they were known) whose Numbers reached about 20, 000 after conscription was introduced in early 1916.
霍克·希尔德先生(Mr Hochschild)也赞赏了其他的地位低下、有良知的反战者(那是当时这群人的名字)的勇气,在1916年初进行征兵之后,拒绝服兵役的人数达到了两万人。
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