自我管理——《我的工作，我做主》 作者： 苏曼德拉·戈沙尔（Sumantra Ghoshal） 海克·布鲁赫（Heike Bruch） 是什么妨碍了经理人在工作中取得..
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Gallen大学的领导学教授布鲁许（Heike Bruch）等，在出版的新书「偏好行动（A Bias for Action）中指出，这个问题的原因出在，主管没有主动积极改变别人的要求。
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布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。
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heike bruch
heike布鲁赫
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