所在国员工（HCNs） 母国员工（PCNs）
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其中一个因素是外籍人士的支持，收到的的东道国国民（HCNs）与他们合作。感兴趣的研究人员了解外籍人士的成功并没有仔细检查的现象从HCN角度，但是。
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东道国员工 (HCNs) 是指在东道国出生和居住的员工. 第三国员工 (TCNs) 是指除了母国和东道国之外的其他国家出生和成长的那些员工.
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y nationals，PCNs）、第三国（thirdcountry nationals，TCNs）和东道国（host-country nationals，HCNs）人员的适当比例；开发既能整合各子公司，又能适应当地环境的人力资源管理政策、实践；运用管理开发来加强各
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