美国著名的管理学家 卢桑斯 （Fred Luthans）是权变管理理论的主要代表人物，也是对权变理论作出系统总结和高度评价的管理学家，他于1973年和1976年分别发表了和出版了《权变...
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...社会联系的男人的2–3倍.null不同层次管理者的角色和任务的转变null平均的、成功的和有效的管理者 弗雷德卢森斯（Fred Luthans）和他的副手研究了450多位管理者后发现，这些管理者都从事以下4种活动： 传统管理：决策、计划和控制等。
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