il fallait notamment rationaliser la procédure d'examen des questions prêtant à controverse, sélectionner un nombre suffisant d'employeurs, améliorer le taux de réponse des employeurs et la qualité des rapports d'enquête, réduire la longueur du questionnaire d'enquête, examiner d'autres sources possibles de données et modifier les méthodes de collecte des données, ainsi que rationaliser la méthode d'ajustement intermédiaire

应当包括有争议问题的审查程序合理化,选择一个有足够数量的雇主、雇主的反应率和提高质量的调查报告,调查问卷的长度,减少数据探讨其他可能的来源和修改数据的收集方法,以及简化临时调整方法

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