forced-distribution curve
20% 20% 60% 强迫分配法 (Forced-Distribution Curve) 绩效评估评分 员工人数 以类似常态分配的比例来评等
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...mparison)在每一个评估项目，将部下进行相互比对评估绩效考核的方法1–71绩效考核的方法强制分布法 (Forced-Distribution Curve)末尾淘汰？1–72目标管理的例子绩效考核的方法绩效考核案例1.
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强制区分曲线
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