灵活性公司模式（Flexible firm model）是 阿特金森1984年提出的 MBA人力资源法，这一模式要求将企业现有的等级式结构打破，从而不同的员工群体可以采用根本不同的聘用政...
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Atkinson 提出「弹性企业模式（flexible firm model）， 认为企业 经营者应依照工作特性， 把员工区分为核心（core） 与边陲（periphery） 两类， 核心人力为高技能、 工作关键， 且难...
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The flexible firm model 弹性企业模型
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