Personality-Job Fit Theory 性格与工作搭配理论 ; 理论 ; 工作适应性理论 ; 人格
induced fit theory 诱导契合学说
person-organization fit theory 个人组织适配理论
Regulatory Fit Theory 调节匹配理论
Person-Environment Fit Theory 环境匹配理论 ; 体 ; 匹配模型
cognitive fit theory 认知匹配理论 ; 认知适配理论
induct fit theory 诱导适合说
Based on internal marketing theory and person-organization fit theory, the formation mechanism of the attraction of employer branding was discussed. Finally, management recommendations were proposed.
通过尝试性地提出了雇主品牌吸引力的概念,即企业的雇主品牌吸引、激励和保留员工的能力和程度,结合内部营销理论和个人组织适配理论,探讨了雇主品牌吸引力的形成机理,并提出管理建议。
参考来源 - 企业雇主品牌吸引力及其形成机理研究—《商业研究》—2009年第11期—龙源期刊网·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
A modification called the induced-fit theory has been proposed.
提出了一种称为诱导契合理论的修正方法。
At last, this paper established an employee engagement model based on the P-J fit theory, by the result analysis and relative studies comparison.
最后，论文在实证分析结果和相关研究的基础上，建立了基于个人-工作契合理论的员工敬业度模型。
This article Outlines the development of person-organization (P-O) fit theory, which emphasizes the congruence between the characteristics of an individual and organization.
本文概述了关于人与组织匹配的研究理论，强调组织成员的个人特征与组织特征之间的相容性。
应用推荐