英国国家统计局相关负责人表示，导致人数减少的主要因素之一是最终薪水给付制计划(final salary scheme)的衰落。据了解，1997年，有46％的雇员加入雇主提供赞助的固定养老金计划。
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例如,汇丰要求公司18500名享受最终薪金方案（final salary scheme）的员工,在退休后要多等待一段时间才能领取退休金收益。按照有关规定,最终薪金方案的参与者其收益与收入挂钩。
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final salary pension scheme 按最终薪水给付的养老金计划
If you have a final salary scheme, where the amount you get is linked to your earnings, then you will be insulated from the falls in the short term, says McPhail.
麦克菲尔说，最终薪金方案(final salary scheme)中，您的收益和与收入挂钩，如果您有这项方案，就可以避免短期的下挫。
A rule of thumb is that total contributions need to be around 20% of wages to match a traditional final-salary scheme.
根据过往经验，劳资双方的总投入应该相当于工资的20％，这样才能达到传统的最终薪酬计划的水平。
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