其主要理论有以下三种: 一、信用义务理论(Fiducrary Duty Theory) 该理论认为,公司的董事、监事、经理及其它职员与公司之间为委任关系,他们在与公司或公司股东发生关系时负有信用义务。
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fiducrary duty theory
信义义务理论
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