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...)是将工作单元或小组的所有人员分配到一种近似于正态频率分布的有限数量的类型中去的一种评价方法。 5.描述法(essay method)是评价者用陈述性文字对组织人员的能力、工作态度、业绩状况、优势和不足、培训需求等方面做出评价的方法。
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Now "The Theory of the Formal Method," Eikhenbaum's essay that you've read for today, was written in 1927.
这篇,形式语言学理论“,是艾肯鲍姆,在1927年写的。
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