3.2员工持股酶实践模式 员工持股计划(ESOPs,Employee Stock OwnershipPlans)是一种由员正持 骞本企整黢粳或毅鬃酌黢份潮形式。
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其实,企业内部集资相当于目前市场上非常流行的“员工持股计划”(ESOPS)。员工持股计划是一种由企业职工拥有本企业产权的股份制形式。
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ESOPs have superiority in encouraging employee and improving the productive efficiency and solving the contradiction between the employee and employer. Thus, it is becoming the trend of reform in our country.
职工持股制度在激励员工、提升企业效率、缓解劳资矛盾等方面都表现出制度的优越性,业已成为我国企业改革的一种趋势。
参考来源 - 论职工持股载体的法律选择(研究生论文)·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
以上来源于: WordNet
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