二、 关于“工资溢出”问题的研究 所谓工资溢出（wage spillovers），是指受FDI的影响，外资企业支付高工资 这一行为导致了东道国本地企业的工资水平上升，从而使本地企业与外资企业 的工资差异逐渐...
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在考察资本流动对工资的影响的经验 研究中，大部分文献主要研究跨国公司对东道国内资企业的工资外溢（wage spillovers） （Aitken，Harrison和Lipsey，1996；Figlio和Blonigen，2000）以及跨国公司对东道国整体 或对产业的平均工资的影响（Gorg和Gree...
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工资溢出
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参考来源 - 外商直接投资对中国内资企业工资影响的理论及实证研究
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