2.2 经营者特质 Hambrick & Mason 于1984 年首先提出高阶管理观点(upper echelons perspective),他们认为组织的特性-包含授权程度与组 织绩效,在一定程度内可以从高阶主管的个人特质来加以预测, 类似于领导理论中的「伟人理...
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