testing competence rather than intelligence
...泛关注源于美国著名心理学家麦克利兰1973 年发表的论文 《测量胜任力而非智力》（Testing Competence Rather Than Intelligence）。
基于32个网页-相关网页
McClelland）在1973年发表的《测量胜任特征而非智力》（Testing competence rather than intelligence）中所认为的那样，人的工作绩效由一些更根本、更潜在的因素决定，这些因素能够更好的预测人在特定职位上的工作绩效。
基于28个网页-相关网页
testing competence rather than intelligence
测试能力而不是智力
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用 人工翻译 。