情感影响业绩，”沃顿商学院管理学教授西格尔·巴萨德(Sigal Barsade)指出，她的研究课题是情感、组织文化和团队活力。
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在峰会期间，沃顿商学院管理学教授西格尔·巴塞德（Sigal Barsade）重点关注了组织文化的本质：我们如何来改变它？我们如何来对文化进行管理——为什么要如此？
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sigal barsade
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