...erloff & Fetzer, 1986）认为，判断 8 偏见（judgment bias）、自我膨胀（ego-enhancement）、自我归类 （self-categorization）、社会比较（social comparison）或是乐观性偏差（optimistic bias）是造成「第三人效果的原因。
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组织认同研究的结论表明，人们通过自我类化（self-categorization）到以组织为基础 的社会类别（organizational-based social categories）之后，会出现多个正面积极的结果（Bagozzi 和Bergami，20...
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