我国国家公务员制度的基本内容 我国国家公务员制度的基本内容 （一）职位分类制度 (Position Classification System) 1、职位： 、职位： 行政组织的基本单位和行政管理者的工作岗位， 行政组织的基本单位和行政管理者的工作岗位，是行政管理者获 ...
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...对文官系统的治理：作为文官等级结构，区分品位分类(personnel rank classification)、职位分类(position classification system)两大类型，"品位分类是以'人'为中心的，结构富于弹性，官阶的存在给了文官较大的稳定安全之感，即使职务变动也不致丧失位阶、待遇...
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The purpose of advertising is to build a meaning domain to endow commodity with meanings so as to determine its position in social classification system.
广告的目的就是构筑一个意义场域，为商品赋予意义，从而确定其在社会分类系统中的位置。
At present our country official salary management in aspects as salary level, salary payment system, position classification as well as legal system standard has many problems.
目前我国公务员薪酬管理在薪酬水平、薪酬支付制度、职位分类以及法制规范等方面都存在诸多问题。
Beginning from the school-opening in late Qing Dynasty, west-ern academic classification gradually takes its position in Chinese educational system.
从清季兴办学堂开始，西方学科分类逐渐在中国教育体系中确立。
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