职场技巧-大志天成管理咨询顾问集团 ，员工的绩效表现还取决于老板素质、岗位的适配性、能力的增长性、工作挑战性和休假长度及质量等其他因素。惠普用待遇适配度(OFI,Offer Fit Index)、满意度(SAT,Satisfactory)和重要性(IMT,Importance)并重的员工满意度
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