...续提高奖励 却会出现反作用力，促使绩效表现反而开始下降，因而创造出心理学家经 常说的「倒U型关系（inverse-U relationship）。
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inverse-u relationship
inverse-u关系
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There seems to be an "inverse U-shaped relationship" between hours worked and self-reported well-being, although the precise figures differ across countries.
虽然在不同国家之间得到的精确调查数据有所不同，但在工作时长和自我的幸福感之间似乎有一个“反U型关系”。
youdao
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