p#分页标题#e# 对于多文化团队来说，跨文化行为心理学提出了衡量跨文化绩效预测指标跨文化胜任力。跨文化胜任力(Intercultural Competence, ICC)包括了专业技术、知识，以及社会文化变量[18]。其中核心的跨文化敏感性(Intercultural
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Intercultural communication competence 跨文化交际能力
intercultural competence training 跨文化交际
intercultural communicative competence 跨文化交际能力 ; 能力
intercultural communication competence test 跨文化交际能力调查
intercultural social competence 跨文化交际能力
Intercultural Communication Competence Study 跨文化交际能力研究
intercultural communication competence icc 跨文化交际能力
intercultural taboo competence 运用禁忌语的跨文化能力
intercultural identity competence 跨文化身份协商能力
以上来源于: WordNet
A one year university course with 4 hours per week on intercultural competence is presented.
本文以每周四小时的一年大学课程为例来说明跨文化协调能力。
Individual success in today's global environment requires a high level of intercultural competence and effectiveness in communication.
在今天全球化环境中，个人的成功需要高水平的跨文化交际能力和效率。
Learning about the target culture is the key to develop the intercultural competence and therefore, the introduction of English culture should not be overlooked.
提高跨文化交际能力的关键之一就是了解目的语国家文化知识。因此，文化教学是外语教学不可忽视的重要因素。
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