This paper employs health economics and industrial organization theories to study hospital's behavior in China, especially that of not-for profit ones.
本文主要运用健康经济学和产业组织理论对中国医院的行为，尤其是非营利性医院的行为进行分析。
Major Research Fields: Industrial organization psychology, organization behavior science and human resource management.
主要研究方向：工业组织心理学、组织行为学和人力资源管理。
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