人力资源流动（human resource flow）：主要探讨 对于组织内部各阶层人力资源的进、出事务，如 传统人事实务的甄选、配置、绩效评估与终止劳 动契约等。
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statement of human resource flow 人力资源流动表
The head-hunting business contributes not only to the human resource flow and rationalization but also a good way for companies to coach senior talents.
猎头业务不仅能促进社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,而且成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。
参考来源 - 猎头公司招聘效率提升三维分析·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
The key to the improvement of human resource management in universities lies in the establishment of new mechanism helpful for the orderly flow of trained personnel.
改善大学人力资源管理的关键，在于创建有助于人才合理有序流动的新机制。
These countermeasures involve enterprise governance, human resource, enterprise culture, cost management, rebuilding of business flow and IT technology etc.
对策涉及到企业治理、人力资源管理、企业文化、成本管理、业务流程再造、IT技术等诸多方面。
Major measures for cost saving include human resource reduction, project outsourcing, automation, production work flow optimization and quality control. 2 tabs. 8 refs.
节约成本的主要方法有：减少人力成本，项目外包，自动化，优化生产流程，强化质量管理。表2。参考文献8。
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