2002年秋天，那时的NXIVM还叫做执行成功课程（ESP，Executive Success Programs），萨拉参加一个“加强课程”。
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executive success programs
执行成功计划
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" In a news release, the company said, "Our executive-compensation programs are designed to support our long-term success and embrace the pay-for-performance philosophy.
WSJ: 'Pay for Performance' No Longer a Punchline
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