...责任高绩效主管的五项修练变革领导(Change Leadership)诊断变革的阻力与助力变革策略领导变革赋能授权 (Empowerment & Enabling)授权的主要概念与技巧创造授权的环境沟通辅导 (Communication & Coaching)..
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empowerment and enabling
授权和使能
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F. W. 2000 I believe that empowerment is enabling employees to feel their self-worth in an organisation, which should give them meaning, and a sense of direction together.
我相信授权可以让员工感受到自己在组织中的价值，赋予其工作的意义，让员工们共同具有方向感。
youdao
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