③洛克的目标设置理论 美国管理心理学教授洛克（E A Locke）的目标设置理论认为，凡是外来的刺激，比如奖惩、工作反馈、监督压力等，都是通过目标来影响动机的。
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E-A-Locke 洛克
A E Locke 标签
Locke A E 名称
e a locke
洛克
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