根据JD-R模型，OLBI包含两个维度，耗竭（exhaustion）和疏离工作（disengagement from work）。耗竭指的是在应激状态下严重的身体、情感和认知反应，而不仅仅只是MBI中耗竭（情绪衰竭）维度所包含的情感反应。
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disengagement from work
脱离工作
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Employees are also more likely to report disengagement from work if a bad night's sleep makes their bosses grouchy.
如果老板晚上睡得不好导致心情不佳，员工离职的可能性也会更高。
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